毕业生如何处理个人档案问题

　　毕业之后档案如果处理不当，将会影响个人的很多事情，比如转正定级、公务员考取等等相关事情，但是对于档案的管理，毕业生了解的并不是很清楚，那么毕业生如何处理个人档案问题呢？

　　首先关注档案归属，其次关注档案材料是否齐全，第三改派档案时档案要及时转递，最后关注转正定级相关政策。

　　根据目前国家政策而言，具有档案管理权限的单位主要可以分为两大类：一类是有县级以上党委的原国营、集体等大型企业，这些单位虽然已改制，但是员工档案一直由企业自管；另一类是无档案管理权限的单位，例如，民营、三资等企业，这类单位的员工档案需要委托在人才交流服务中心等机构进行保存。所以，已就业的毕业生在档案归属问题是需要注意：学校是否已经正确的将档案寄出、落实档案保管单位、确认存档单位是否有档案管理权限等。

　　毕业生就业后，在档案转递时，需持有档案管理权限单位出具的调档函、本人有效身份证件及单位有关证明，到档案管理机构办理档案转递业务。提醒毕业生在提档时，注意确认是否是本人的档案，材料是否齐全。毕业生改派手续可详询当地高校毕业生就业处。

　　需要提醒的是，毕业生应落实档案材料是否齐全，尤其是学籍材料(如学历、学位、培训结业成绩表、就业通知书)、党团材料等是否齐全；签订劳动合同后，再关注一下用工材料(就业登记表、劳动合同等)是否齐全。