人事档案的重要性你知道么？

　　随着对这个行业的深入了解才发现人事档案真的是个难题，让很多人深受苦恼，因为一般的时候我们是用不到档案的，但是一旦到用的时候一定是人生大事，但那时已经是为时已晚，人事档案的重要性你知道么？

　　我们的个人信息、读书经历、工作经历等重要的个人材料都被记录在档案内保存下来。比如涉及到工作方面的转正定级、职称申报、入职国企，事业单位等；涉及到生活方面如落户、办理准生证、房产过户等；涉及个人利益如养老保险、工龄计算、住房补贴发放、考公务员等都需要档案。

　　由于以上事件都需要用到档案，所以一定要重视档案，了解人事档案的重要性，别不当回事，档案丢失后将会是一件很麻烦的事情，以办理退休为例，在退休年龄方面，如果身份证与档案记载的出生时间不一致，会以档案内最早记载为准则，在缴费年限方面，累计缴费年限包括视同缴费年限，而视同缴费年限则以档案记载为准。

　　毕业后，档案可以按学校要求签订三方后档案转移至第三方公司，如果第三方公司无档案托管资质，可以与学校沟通，将档案调回户籍地人才服务中心。在离职时要注意，有些公司的工作人员粗心，不告知档案重要性，会将档案退回至离职员工手中，这样会造成“死档”状态，离职员工个人携带档案再去人才市场存放是无法办理的。