档案会影响养老金的领取么？

　　很多人都会给我们强调人事档案的重要性，那么对于我们这样的上班族来说，等到退休时档案会影响养老金的领取么？

　　现在随着工作选择性越来越大，私企、国企、失业单位等，各种各样的工作，由于工作性质的不同，退休时的要求也不同，在私企上班的人员退休时相对比较简单，因为缴纳的比例也比较少，退休后的待遇也要比国企人员要低。

　　根据领取养老金的条件，到达法律规定的退休年龄，满足社保缴纳年龄，那么依法办理退休手续即可，和人事档案没有太大的关系，但是有档案正常的话办理退休时会比较顺利，如果存在问题的话会对养老金的额度有一定影响。

　　但是对于国企和事业单位人员来说，退休时是需要审查人事档案的，会合适年龄、工作轨迹、发生的事件等等都会核实。

　　并且很多特殊工种的人群，在退休时对人事档案会审查的很严格，满足相应年限，审核无误后可提前5年退休。按照国家关于规范特殊工种管理审批的要求，设立特殊工种的企业，每年要向地级市劳动部门报送特殊工种名录、实际用工人数以及在特殊工种工作岗位上的名册及从事特殊工种的时间。如果实在找不到档案材料，也可以向当地地级市的劳动保障部门查询有关的业务档案记录。

　　档案影响养老金的领取么？总的来说还说有影响的，所以如果档案有问题的话要趁早解决，避免到退休时出现问题。如有其它档案问题可联系在线客服。