公司离职后社保怎么办

在大城市工作，工作节奏很快，而离职情况也是数不胜数，但是对于社保问题，很多人都不知道如何处理，那么公司离职后社保怎么办呢？石家庄人力小编针对此做出如下建议，以便大家更好的参考。

石家庄人力小编介绍：在原公司离职之后，公司就会给你进行社保减员，也就是说，社保不及时处理将面临断缴的情况，这时候无论是医疗还是养老还是其他方面，多少都会受到影响。

1、如果离职之后没有找好工作，可以选择缴纳城乡居民社保，当然这个跟职工保险是不一样的，因为只能缴纳3险，养老医疗和失业。

2、如果想以个人身份，继续参加城镇职工社保的话，可以选择代缴社保公司进行缴纳，缴纳五险，与在职员工享受一样的社保权益。

3、如果离职之后马上找到新工作，那么社保的问题，基本上得以解决，你只要在新公司缴纳社保之前进行增员，做到无缝衔接，就不必担心社保断缴问题了。

最后提醒：如果离职人员社保断缴超过3个月的，缴费年限将重新计算，对个人的社保权益将产生一定的影响，断缴时间越长，影响也就越大，所以社保与我们每个人息息相关，所以在离职时候一定要处理好社保问题。

公司离职后社保怎么办？离职之后社保缴纳的问题确实需要重视，石家庄人力帮助个人代缴社保，在行业发展17年，伸手用户的信赖，如果你有这方面的需求，请拨打15833992237进行咨询。