上海五险一金缴费基数是多少

上海五险一金缴费基数是多少？上海公布了2018年度社保缴费基数的上下限。社保缴费基数由上一年月平均工资收入作为基准，上海2018年度职工月平均工资为5939元，那么具体多少，还是通过下文详细的了解一下吧。

2018年上海职工缴纳社保金额如何计算：

1、职工工资收入介于社保缴费基数上下限之间(3563元到17817元)，社保缴纳金额=实际工资收入*社保缴费基数

2、职工工资收入低于社保缴费基数下限(3563元)，社保缴纳金额=3563元*社保缴费基数

3、职工工资收入高于社保缴费基数上限(17817元)，社保缴纳金额=17817元*社保缴费基数

下面我们通过一个模拟案例进行解读。

2018年7月，小张从大学毕业到上海某公司任职，劳动合同约定每月岗位工资为3500元，另外每月有固定发放的车贴和饭贴500元，每月固定发放4000元。2018年7月，小张得到公司发放的一次性奖金3000元。

2018年8月底至12月底，小张开始休产假和晚育假约四个月。2018年公司职工平均月工资为3600元。

2018年1月起，岗位工资调整为3800元，加上车贴饭贴每月固定发放4300元。2018年元旦，小张加班一天。2018年1月小张再次得到一次性奖金2500元。2018年3月，小张第三次得到公司发放的一次性奖金2000元。

2018年4月30日，因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，公司按照《劳动合同法》第40条第三项解除劳动关系。当年小张未休年休假。

社保专家介绍，小张2018年每月工资包括津贴为4000元，加上一次性奖金3000元，剔除4个月享受生育生活津贴的期限，月平均工资为4375元，小张2018年度社会保险个人月缴费基数即为4375元，个人缴纳比例为10.5%，个人缴费额约为459.38元。

另外，住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

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