离职之后个人怎么交五险

    离职是每个人职场必经之路，离职之后很多人担心社保缴纳的问题，毕竟社保关系个人的很多权益资格，但是没有工作单位，离职个人，怎么交五险呢？ “导致离职的原因有很多，其中很多人表面上是跟老板或者公司分道扬镳，实际上是自己和自己角力的过程。这个过程有各种利益的考量和比较，离职的念头很容易有，但是做出抉择是很艰难的，因为未来是不确定的，离职可能把一个人重新唤醒，也可能让一个人损失惨重。尤其体现在社保缴纳的问题上面，没有工作很多人无法自己交社保，也因为这样导致了社保断缴，资格权益失去，影响很大，尤其是对那些在一线城市工作的人，社保与很多资格挂钩，所以离职一定要处理好社保缴纳的问题。但是没有工作单位，离职后的个人怎么交五险呢？”

    社保大家都所了解吧，如果你在单位上班的话，都是会帮你交社保的，但是当你从公司离职，社保就会处于断缴状态，通常情况下，公司就不会再继续帮你缴纳社保的，因为社保属于一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，如果你都离职了单位也就没有义务继续为你缴纳相关费用。 那么，离职之后个人怎么交五险？

    1.辞职后找新工作继续缴纳社保 如果你辞职之后能够马上找到新工作，并且能够无缝衔接缴纳社保，就能避免社保断缴的情况，也不用在选择自行缴费，负担小一点。

    2.辞职后本地户口缴纳社保方法 你辞职之后，但是属于本地户口，可以通过本地社保服务中心，以灵活就业身份缴纳社保，缴纳的是3险，生育和工伤是享受不了的，所以想要缴纳五险，只能选下面这种方法。

    3.辞职后外地户口缴纳社保方法 比如你是外地人，辞职之后，没有找到新工作，这种只能选择社保代缴公司进行过渡缴纳，因为社保局不受理外地个人社保业务，所以这时候找社保代缴公司能够很好解决自己缴纳社保的难题，这种缴纳的是5险，与在职员工一样。 离职之后个人交五险，找社保代缴公司挂靠，一定要慎重，以免上当受骗。