怀孕辞职还可以挂靠公司领生育险吗

　　很多女性为了更好地养胎，在怀孕后选择离职。那么怀孕辞职还可以挂靠公司领生育险吗？下面由小编为大家解答一下有关辞职后生育险的问题吧。

　　怀孕辞职生育险怎么办

　　生育保险，是国家和社会对女职工在怀孕和分娩时给予的一种物质帮助。生育保险的主要内容是在女职工生育以及产前产后时，对她们提供医疗服务和产假期的生活保险待遇。辞职以后女性就不能再享受生育保险了，因为生育保险没有个人账户，是单位统一办理的，辞职后就自动丧失。如果单位没有办理生育保险，按规定要由单位按生育保险条例规定的标准支付所有费用，辞职了单位自然也就免除了责任。

　　辞职后还可以挂靠公司领生育险吗

　　女性员工辞职，如果员工的社保还挂在原单位，原单位愿意继续为员工继续缴纳生育保险，社保部门会默认员工并没有辞职。员工在生育时有缴纳生育保险，并且累计缴纳满一年以上，那么员工即可享受生育保险待遇。

　　看了以上两点解答，各位女性朋友是不是对怀孕辞职后的生育险问题更了解了呢？如果仍然心存疑虑，可以打电话咨询当地的社保部门，同时和单位的财务部门多沟通，及时了解关于生育险的政策变化，以保障自己的生育福利，安心生下健康的宝宝。若还想了解更多社保政策知识，可以到石家庄人力的网站去看看。