代缴社保找人力资源公司怎么样

　　现在有很多企业给员工交社保会采用这种代缴的形式，有些企业比较担心，找人力资源公司代缴社保会不会有危险，有这些顾虑是很正常的，是否靠谱，可以根据以下所说去参考。下面就让小编来给大家详细介绍代缴社保找人力资源公司怎么样?

　　正规人力资源公司代缴社保，是必须拥有人社局发放的人力资源服务许可证的，这个时候我们就需要公司出具相关的证件，比如《营业执照》《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》等证件。

　　根据服务费用，货比三家。并不是要找到最便宜的那家，而是要找到价格适中，才能保证我们的代缴质量。在价格方面大家可以参考：价格高的可能不会是最好的，但价格太便宜的一定不会很好。

　　现在市面打广告为了吸引人的眼球，说只用9.9元就可以代缴社保。遇到这一类型的广告时，一定要问清楚，是否存在后期的隐形收费或者是年费。毕竟一分价钱一分货，过低的服务费，公司也赚取不了利益，不合常理。

　　看看公司的销售与售后能否提供一对一的服务，这样就会响应及时，遇到特别情况可以直接找到负责人。在和销售签约时，考察销售对社保的知识或者是社保局的办事流程是否有充足的了解。

　　相信通过上面给大家介绍代缴社保找人力资源公司怎么样，企业对此都有了很清楚的认识，也知道要找正规平台的重要性。