企业找社保代理公司的趋势
时间:2019-10-06 23:04
据国家规定,单位须为自己的企业缴纳社保,如今大部分企业都为自己的员工办社保,给员工带来更多的保障,由于公司社保、公积金第三方公司的出现,也极大降低了一些小企业的用工风险及成本。所以企业找社保代理公司去全权负责员工的社保已成为一种趋势。
1.许多公司之所以更加愿意选择社保代理机构,其实在一定程度上可减少企业开支,虽然需付出一部分的费用给代理机构,但公司不需再请专员处理社保问题,且企业自行开户办社保、公积金操作十分麻烦,聘请专门人员处理人力成本高。
2.目前还有许多企业是分为许多个子公司,或是由于公司业务的需要,许多员工都是长期在外地进行工作,而选代理机构可以让这些员工更方便的享受企业社保、公积金待遇。驻外机构在外地聘用的员工,若社保、公积金在公司总部所在地缴纳,导致员工享受医保待遇及公积金贷款不顺畅,选社保代理机构为最佳选择。
3.在企业发展的上升阶段,更加需集中注意力投放到公司未来的事业发展当中,而关于社保这些较繁琐的人事问题就需依靠代理机构进行处理。有利于企业集中人力、精力发展主营业务,如初创公司、拟上市公司。选代办企业社保办理不仅日常缴费办得好,遇到理赔、员工需享受社保待遇时,有专业人员办理,企业将获得事半功倍的效果。
4.由于企业职工人数在上升当中,且每月可能都会有人事上的变动,这就需要在社保上进行登记和删除,是件比较麻烦的事情。而选择社保代理有利于企业避免不必要的劳动纠纷,对于社保和公积金,新进员工能第一时间参保,离职员工也能第一时间停保。客户既避免参保延误而带来的额外赔偿与不必要的劳资纠纷,又可避免因停保延误带来的支出。
5.有利于区别管理不同用工制的员工。企业需使用不同体质的员工是不得已的。为编外人或临时聘用的人选择代理企业社保、公积金,能最大限度地保留企业在人员调整时的操作空间,避免产生不必要的矛盾,从而维护企业内部的团结和谐。
6.由于社保缴纳具有强制性,因此单位须要为自己的员工缴纳社保,有些个体工商户不能或暂时未在社保部门、公积金中心开立账户。为了规避用工风险,合法的用工,选社保代理机构也是很好的选择。
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